“这是十届区委第七轮巡察反馈的问题，部分问题需要持续推进整改。”近日，石嘴山市大武口区某局主要负责人离任时对新任命主要负责同志进行工作交接。

　　在近年来巡察过程中，巡察组发现由于被巡察单位党组织经历了主要负责人的岗位调整，新任党组织主要负责人对先前巡察反馈的问题缺乏充分了解，进而导致了“新官不理旧账”、整改工作停滞不前等情况发生。

　　为加强巡察整改和成果运用，提高巡察监督质效，经区委巡察工作领导小组研究，探索建立了巡察整改责任交接制度，将巡察整改事项纳入干部离任交接内容。明确要求在单位党组织主要负责人出现调整时，党组织主要负责人需要点对点、面对面进行巡察整改工作交接，在离任交接书中列明未完成巡察整改事项。区纪委监委、区委组织部、区财政局、区审计局现场监督，坚持做到“三个一律”，一律书面交接、一律现场交接、一律签字归档，进一步保障巡察整改主体责任和“第一责任人”责任的延续性。截至目前，全区已有6名区管党组织主要负责人完成了巡察整改责任交接手续，持续推动问题整改落实。

　　“我们将进一步健全与区纪委监委、区委组织部等部门（单位）协作配合机制，紧盯职位变动的被巡察单位‘一把手’在离任交接书中列明的巡察整改未完成和长期坚持事项，做深做实巡察整改‘后半篇文章’。”大武口区委巡察办负责人表示。（石嘴山市大武口区纪委监委）